&Ldquo; Officiel Bummer &Rdquo; Og Andre Metoder Til Social Ledelse - Alternativ Visning

Indholdsfortegnelse:

&Ldquo; Officiel Bummer &Rdquo; Og Andre Metoder Til Social Ledelse - Alternativ Visning
&Ldquo; Officiel Bummer &Rdquo; Og Andre Metoder Til Social Ledelse - Alternativ Visning
Anonim

Forholdet mellem mennesker er aldrig let. Og hvis vi taler om samspillet mellem medlemmer af samfundet på forskellige livssfærer, bliver alt generelt ekstremt kompliceret. I moderne lande fungerer adskillige systemer og institutioner på én gang, der regulerer forholdet mellem mennesker: familieret, strafferetlige og administrative koder, politi og domstole, et religiøst sæt regler, en slags moralske og moralske love, selvom de er uskrevne, men generelt accepterede. Alt dette er designet til at skabe det mest civiliserede samfund. Dog er det vanskelige ikke altid rigtigt. I nogle stammer, meget langt fra civilisationen, som for os er vilde, er der meget enklere, men meget effektive regler, og vi vil fortælle jer om tre af dem.

Officiel Bummer

Der er en stamme i Centralafrika, hvor konflikter mellem mennesker næsten aldrig forekommer. Når man løser ethvert problem, prøver medstammersmænd altid at finde en kompromisløsning, der tilfredsstiller alle parter i konflikten. Og årsagen til dette er tilstedeværelsen af den bemærkelsesværdige titel "officiel doven person".

Image
Image

Den "officielle bummer" gør intet. Ingenting overhovedet. Han støttes fuldt ud af stammen. Enhver af hans indfald skal udføres uden tøven. Derudover har han ret til at komme ind i enhver hytte uden tilladelse, spise alle de forsyninger der, hente alt, hvad han kan lide, inklusive ejerens kone eller datter, og endda sætte fyr på denne hytte. Han kan slå enhver, og han kan ikke kæmpes tilbage. Han kan endda ødelægge al stammens mad, alle hytter og alt. Men dette er teoretisk, i praksis kommer det aldrig til det.

Dette kan virke underligt for mange. For det første, hvorfor er der brug for en sådan person, og for det andet, hvorfor bruger han ikke sin position? I stedet fortsætter han med at få mad som alle andre og fornærmer aldrig nogen.

Svaret er enkelt. En person vælges til denne stilling i kun et år og kan ikke genvælges. Du kan ikke vælge dig selv. Således var næsten enhver person af stammen en gang i sit liv en "officiel doven person", hvilket betyder, at de en dag vil vælge denne position, inklusive den person, som du fornærmet, og så kan han gøre hvad han vil med dig, endda slå hver dag.

Salgsfremmende video:

Du ved aldrig, hvem der bliver den "officielle doven person" næste år, så det er bedre at ikke forkæle dit forhold til nogen og aldrig.

Alle mennesker er gode

En anden afrikansk stamme straffer eller skælder aldrig nogen. Selv hvis en person gør noget dårligt, bliver han stadig ikke straffet eller skældet ud. Desuden fortæller de aldrig nogen, at han er dårlig, fordi alle mennesker er gode.

Image
Image

Det kan virke mærkeligt, men i stammen er alle glade, og hændelser er meget sjældne og meget mindre. Og en person, der selv har gjort noget dårligt, forstår, at han havde taget forkert og undskylder alle. På samme tid er han ikke engang tilfreds med en boykot, men tværtimod elsker alle.

Hvordan det? Det er simpelt. I henhold til denne stammes tro kommer alle mennesker til denne verden, gode, dårlige mennesker findes simpelthen ikke. Essensen af en person er smuk helt fra begyndelsen. Vi kommer alle til denne verden for at modtage lykke, kærlighed og omsorg. Men nogle gange glemmer en person sin sande gode natur og begår en dårlig handling. Han gør dette ikke fordi han er dårlig, men fordi han har glemt, at han faktisk er god. Og det betyder, at han ikke skal blive skældet ud, men minde ham om hans sande essens. For denne person, der har begået en dårlig handling, satte de ham i centrum af bygden, omgiver ham og i to dage til gengæld fortæller alle, hvad godt og godt han gjorde for ham. Således minder hele stammen den skyldige om, hvor venlig og god en person virkelig er.

Uden en leder

Vi er vant til, at ethvert samfund har brug for en leder, så at sige, en leder. Men den lille Elmolo-stamme synes ikke det. Efter deres mening ødelægger ledelse og magt en person og forhindrer ham i at gøre gode gerninger. Og hvis lederen bliver en dårlig person, vil han føre stammen til at falde. Samtidig kan enhver, der ønsker det, blive en leder, men der er ingen villige.

Men hvorfor stræber ingen derpå at indtage et så hæderligt sted? Når alt kommer til alt findes forfængelige mennesker i ethvert samfund. Alt er meget enkelt. Elmolo er en lille, fredelig stamme, der bor i nabolaget til de meget krigslignende Samburu- og Turkana-stammer, der ofte angriber både hinanden og Elmolo.

Image
Image

Deres mod hjælper Elmolovitterne med at overleve med sådanne naboer. De er meget modige til at forsvare deres stamme, men der er en lov. Når en fjende angriber en stamme, skal lederen, hvis nogen, være den første til at vise sin frygtløshed og mod. Han må være den første til at slå et fjendespyd og vise sine medstammere, at han er klar til at dø af hensyn til sin stamme.

Med en sådan lov og krigsførende naboer har selv den mest forgæves ikke noget ønske om at blive leder. Få mennesker vil dø, selv som leder, og det at være en almindelig mand i stammen har altid en chance for at overleve.

Alle skæbnesvangre beslutninger træffes af et ældsteråd, og dette råd inkluderer alle de ældre mænd i stammen. På denne måde får ældre den rette respekt, og ingen får en fordel i forhold til nogen. Hver ung mand i stammen er en ældres søn. Beslutningen skal tilfredsstille alle ældste.

Som du kan se, for at samfundets medlemmer skal leve i harmoni med hinanden, er det ikke nødvendigt at komme med meget komplekse styringssystemer og straffende foranstaltninger for krænkere. Nogle gange er en simpel beslutning baseret på en persons oprindelige gode natur den mest korrekte og effektive.

Forfatter: Tyler Durden