Er der en formel for succes, der er universel i alle livssituationer, og hvad handler det om? Er det muligt ved hjælp af en "gylden model" at opnå alt, hvad du ønsker? Sådanne søgninger kan ikke andet end bringe et smil. Faktisk, hvis en person er på udkig efter en formel, der er universel til alle lejligheder, minder han meget om en alkymist, der leder efter en filosofsten, som du kan forvandle alt til guld.
Meget ofte lever en person uden at tænke over sit liv. Han starter nogle forretninger med stor entusiasme, og indser efter et stykke tid, at han er blevet ført i en helt anden retning, skønt der er brugt en masse kræfter og energi. Så begynder personen at torturere sig selv og står over for et vanskeligt valg: at starte helt fra igen eller prøve at ordne det, der allerede er gjort. Men samtidig glemmer han, at han ikke har meget tid, og at man i sådanne tvivl kan leve hele sit liv uden at gøre noget.
I øjeblikket kan du finde en masse information om, hvordan man opnår succes - dette er forskellige slags programmer, træninger, lektioner. Hvis du analyserer dem, får du indtryk af, at mange er indviet i hemmeligheden, efter hvilken forståelse man kan blive lykkelig og vellykket. Men hvis dette er sandt, og hvis der er så mange muligheder, hvorfor er så få i stand til at gøre det?
Der er dog formler til succes. Der er ganske mange af dem. Og de vil arbejde, men kun hvis visse betingelser er opfyldt. Det er vigtigt at forstå selve Livets formel, der siger, at alt har sin egen tid, sted og sin egen person. Det vil sige, det ene værktøj er godt i den ene periode, det andet - i det andet, ligesom en paraply er passende i regnen og solbriller - i solrigt vejr. Den ene formel fungerer kun i Amerika, den anden kun i Rusland. Og endelig har forskellige mennesker helt forskellige mål, og hvis en bankers hovedmål i livet er at eliminere alle konkurrenter, er en provinskvinde at finde en god fest for sig selv i en storby.
En af de mest berømte er formlen for succes fra den amerikanske videnskabsmand, grundlægger af personlig performance coaching, Thomas Leonard. Essensen ligger i det faktum, at succes er 10 procent af en persons viden og færdigheder, 40 procent af hans måde at tænke på og 50 procent af miljøet. Denne formel beviser, hvorfor mange intellektuelle ikke har været i stand til at realisere sig selv, fordi 10 procent er meget lidt. Hvis en person på samme tid også tænker i stereotyper, hvis han er modtagelig for tvivl og negative holdninger, og skuffede og mislykkede mennesker hersker i hans miljø, er der ingen mening i at håbe på kvalitative positive ændringer i livet. Derfor er det nødvendigt at bruge din viden og dine færdigheder, stræbe efter selvudvikling for at ændre din tankegang. Succes afhænger af hvilke kriterier en person mener. Det er også meget vigtigt, hvad en person læser, hvis ideer han accepterer, og hvilken indflydelse disse ideer har. Ved en person, hvordan man analyserer og sætter spørgsmålstegn ved ny information. Og det er lige så vigtigt at omringe dig selv med selvsikker, selvværdige, positive-minded mennesker, der vil dele en persons værdier, hvilket vil give ham mere selvtillid og give ham mulighed for hurtigt at opnå det, han ønsker.
Ulempen med denne formel er pessimisme, fordi det viser sig, at praktisk talt intet afhænger af personen selv. Viden kan opnås, men hvis sjælen ikke lyver, eller hænder vokser fra det “forkerte” sted, med andre ord, hvis der ikke er noget talent for det ønskede arbejde, vil der ikke være nogen succes. Det er heller ikke så let at vælge miljøet, for bare at henvende sig til en succesrig forretningsmand og tilbyde venskab vil se underligt og mistænksom ud. Derfor er denne formel mere velegnet til introspektion for at forstå, hvor man skal hen.
Den populære blogger Ivan Pirogov tilbyder sin egen formel for succes. Efter hans mening skal du kun gøre det, der giver glæde og glæde, konstant udvikle og leve aktivt i stedet for at sætte mål, bevæge dig i flere retninger på samme tid, undgå overskydende og kontrollere retninger. Det vil sige, du er nødt til at finde det, du elsker, konstant selvudvikle og forbedre dig selv. Dette adskiller sig fra de fleste formler, idet der ikke er nogen planlægning og indstilling af mere helhed i det, i stedet er det søgen efter et rum, der giver dig mulighed for at oprette. Denne formel har også sine ulemper, fordi det er umuligt at ændre dig selv. Derfor er det værd at bruge det til at finde dine svagheder. Hvis succes ikke kommer, skal du kigge efter et svagere link, da alle problemer kommer fra det.
Mange andre formler for succes kan findes på Internettet. Så for eksempel siger en af dem, at for at opnå succes har du brug for sund fornuft, selvtillid, viden om din virksomhed, et højt overordnet udviklingsniveau, evnen til at bringe det, du startede, til dets logiske konklusion, samt lederegenskaber, held, kreativitet, forhold med kolleger.
Salgsfremmende video:
Der er en bestemt filosofisk formel, der er baseret på det faktum, at fremtidig succes afhænger af intens aktivitet i nuet. Som regel findes denne meddelelse i nogle religioner, hellig viden, mystiske bevægelser.
En af de mest populære formler er den såkaldte”mål” -formel for succes, der er baseret på det faktum, at succes er baseret på formål, viden, motivation og handling. Det vil sige, dette er, hvad en person skal gøre for at være eller synes at være en succes for sig selv og andre. Ulempen med denne formel er manglen på held i den. Mærkeligt nok afhænger mange ting undertiden af held. Derudover tager denne formel ikke højde for en persons tid, sted og evner, skønt alt dette delvist tages i betragtning på målsætningsstadiet. Derfor er det meget vigtigt, når du anvender "målformlen" for at forstå grundigt, hvordan man sætter mål korrekt.
Alt sammen, med udad enkelthed, gør denne formel meget kompleks. Derfor er det bedre at bruge det for at lære, hvordan man opnår de første positive resultater på egen hånd. I andre tilfælde vil en person simpelthen blive konfronteret med et stort antal "iss": hvis der er erfaring i den valgte branche, er der talent, er der nok selvtillid, ærlighed og selvkritik osv.
Der er også en cyklisk succesmodel eller, som det kaldes på en anden måde, brute force-metoden. Essensen ligger i det faktum, at succes afhænger af at sætte et mål og et stort antal handlinger. Det vil sige, at hvis der sættes et mål, og der træffes en bestemt handling, men resultatet er negativt, er det nødvendigt at gøre et nyt forsøg eller foretage en analyse, korrigere stien til succes og igen tage handlingen. Og bevæg dig i samme retning ad infinitum, indtil det ønskede resultat er opnået. Denne formel kan sammenlignes med den såkaldte "operanttænkning", når en person befinder sig i ukendte omstændigheder eller situationer og ved at opregne handlinger forsøger at finde en konklusion.
Denne model bruges i et vist omfang af militæret, især når man sikter et projektil mod et mål, når det første projektil fyres til korrektion, og det andet er direkte mod objektet.
Undertiden er brute force-metoden den eneste tilgængelige metode, der ikke kræver nogen forkendskab. På samme tid har denne formel også ulemper, fordi livet ikke er uendeligt, og nogle gange gør en person alt, men til sidst får han ikke det ønskede resultat. Derfor er denne model velegnet til dem, der ved nøjagtigt, hvor de skal starte for at få, hvad de vil.
Der er også den såkaldte formel af vindere, der siger, at for at opnå succes er det nødvendigt at sætte et klart, specifikt mål, vide, hvordan man kan nå dette, elske dit job, være fleksibel, risikabel, være i stand til at resonnere fornuftigt, handle beslutsomt, sætte prioriteter i tide, finde følgelig miljøet og elske dig selv. Der er ingen mening i at kommentere denne formel, da den delvist indeholder alle ovennævnte modeller for succes.
Det er således umuligt at sige, at der er en reel formel for succes, der er universel for alle. Der er ingen sådan formel, og det vil det bestemt ikke være. Det hele afhænger af den forretning, som personen er engageret i, af, hvad personen mener med ordet "succes", og hvor meget han ønsker at opnå det. Værdifulde kvaliteter er under alle omstændigheder vedholdenhed til at nå mål og hårdt arbejde, samt konstant selvudvikling og forbedring. Hvis en person ved nøjagtigt hvorfor og hvor han skal hen, hvad er poenget, så er han på den rigtige vej. Derfor skal hver person selv finde, vælge, acceptere eller sætte spørgsmålstegn ved alle de modeller for succes, der allerede findes, eller komme med sine egne.