Minedrift, til en eller anden grad, udvikles konstant i hele imperiet. De enorme reserver af mineraler i Ural og Sibirien, vi kender siden skoletider, kan med sikkerhed klassificeres som naturlige lagerhuse og andre territorier - fra Fjern nord, Transkaukasien, centrum og udkanten af det russiske imperium. Minedepartementet havde handler i Kongeriget Polen, i landene til Don Army og andre steder. Han var ansvarlig for statslige og private minedriftvirksomheder i Rusland, miner, miner, salt, olie og andre industrier, metallurgiske fabrikker og våbenfabrikker samt mynter. Minedepartementet havde sin egen væbnede styrke - en bjergpolitivagter, der kun var underordnet sine overordnede. De bjergrækker, der tjente, var stort set lukket for omverdenen,en privilegeret og økonomisk sikker kaste af mineingeniører og embedsmænd i minedepartementet. På samme tid var antallet af "åbnere af underjordiske lagerrum" relativt lille på imperiets skala. Så lidt over 3 tusind mineingeniører uddannede sig fra højere uddannelsesinstitutioner for miner i hele perioden frem til 1917.
Minedepartementet enhed
I Rusland var der indtil begyndelsen af det 18. århundrede ikke et statligt organ med ansvar for minedrift. Først i sommeren 1700 blev der ved Peter I's dekret oprettet Minedriftbekendtgørelsen. To årtier senere blev Berg Collegium dannet, ledet af J. Bruce. Senere blev Mint-afdelingen oprettet under hende. Med fremkomsten af ministerier i 1802 blev alle minesager overført til finansministeriets jurisdiktion. I 1811 blev saltdelen overført til Minedepartementet i Finansministeriet. Fra 1834 til 1867 modtog minedriften en militær anordning. I spidsen for Corps of Mining Engineers var imperiets finansminister. Senere blev embedsmagten i minedepartementet gendannet. Minedrift faldt under ministeriet for landbrug og statsejendom. Fra og med 1882 var Minedepartementet underlagt alle fabrikker, der producerede støbejern, stål og skinner. I 1905 blev minerydningsafdelingen igen overført til finansministeriet, og i slutningen af samme år blev den overført til ministeriet for handel og industri. Med tiden blev strukturerne for minedepartementet på jorden omdannet til næsten lukkede territorier i imperiets store vidder. Bjergpolitivagten, ledet af bjergpolitibetjenten, var involveret i at opretholde lov og orden. Spørgsmålene om hans tjeneste var under den direkte jurisdiktion af guvernørerne og generaldirektørerne. Spørgsmålene om hans tjeneste var under den direkte jurisdiktion af guvernørerne og generaldirektørerne. Spørgsmålene om hans tjeneste var under den direkte jurisdiktion af guvernørerne og generaldirektørerne.
I henhold til artikel 18 i minedriftsbestemmelserne havde imperiet 62 bjergdistrikter og 6 fabriksdistrikter inden for bjergregionerne (distrikter). Bjergrige områder omfattede flere provinser. Lokale minemyndigheder var ansvarlige for alle aktuelle problemer. Lederne af disse administrationer blev kun udnævnt og afskediget af kongen. Minetjenestemænd og ingeniører med lønklasse VI og derover blev udnævnt og afskediget af ministerens myndighed på det tidspunkt.
En generel idé om omfanget og kompleksiteten i minedrift kan fås ved at gennemgå den relevante lovgivning i det russiske imperium. Den første version af Minedokumentet (1832) var et normativt dokument indeholdende 1847 artikler, der er vist på 413 sider med trykt tekst. I indledningen blev der givet en definition af minedrift, som er praktisk bevaret i alle efterfølgende udgaver af chartret. Minedrift blev forstået som søgning, udvinding, rengøring, forarbejdning af mineraler placeret på overfladen eller i jordens dybder: 1) lande og sten; 2) metaller; 3) salte - madlavning og sten, alun osv.; 4) brandfarlige stoffer.
I 1842, som en del af den nye udgave af kodeksen for det russiske imperium i VII-bindet "Monetær, minedrift, saltbestemmelser", blev den 2. officielle udgave af minedirektivet offentliggjort. Sammenlignet med den forrige udgave er dokumentet blevet væsentligt suppleret. Antallet af artikler steg med mere end 800 - op til 2653 artikler. I 1857, da chartret blev genudgivet, blev teksten fra 1842 gengivet.
Det skal bemærkes, at imperiet indtil 1893 havde to love, der regulerer forholdet mellem underjordisk brug: Minedokumentet, der hovedsageligt regulerer udviklingen af malm, kul og olieaflejringer, og charteret om salt, der regulerer udviklingen af aflejringer af bordsalt og klippesalt, alun osv. salt fra 1857 havde omkring 300 artikler indeholdende juridiske normer inden for forvaltning af saltfelter i Rusland.
Salgsfremmende video:
I 1866 offentliggjorde en kommission til at revidere minedirektivet et nyt udkast, der adskiller sig fra tidligere udgaver. I sin endelige form i lovbestemmelserne for det russiske imperium blev den officielt offentliggjort i 1893. Af de 2653 artikler i Mining Charter fra 1857 omfattede 1893-udgaven kun ca. 50 artikler uændrede. Cirka 1200 artikler blev grundlæggende revideret eller udviklet på ny, ca. 1350 artikler blev udelukket.
Bjergbord af rækker
I henhold til bjergtabellen over rækker, i kraft siden 1734, blev rækkerne fordelt som følger:
• Oberberg-Hauptmann - generel rang af IV-klasse; svarede til rang af generalmajor.
• Bergrath, Ober-berg-Hauptmann - generel rang af V-klasse; svarede til førermanden.
• Berg-Hauptmann - generel rang af VI-klasse, svarende til rang af oberst.
• Ober-berg-meister - en hovedkvarter officerer rang for VII-klassen, svarende til en oberstløytnant i militærrapportkortet.
• Bergmeister, Ober-Hittenferwalter - stabsmedarbejder i VIII-klasse, svarende til en major.
• Minemåler, mekanikus, forstmeister - en stabsmedarbejderrangering i IX-klassen, svarende til kaptajnen.
• Obercegentner - en stabsmedarbejderrangering i IX-th klassen, svarede til kaptajnen.
• Gittenferwalter - senior officer rang af X klassen, svarede til løjtnant kaptajn (løjtnant).
• Berg-geshvoren - Chief officer rank for XII-klassen, svarede til en infanteriløjnant (ingeniør 2. løjtnant).
• Ober-berg-assayer, rangmester - chefchef rang af XIII-klassen, svarede til den anden løjtnant.
• Berg-Assayer, Shikhtmeister - den laveste Chief Officer-rang i XIV-klassen, svarede til en befalingsoffiser.
Tidligere blev minedriftsembedsmænd opdelt i generaler, hovedkvarterer og hovedofficerer, skønt de ikke formelt blev betragtet som militære. Indtil 1834 havde de bjergrækker for at skelne dem fra andre civile afdelingers rækker. Efter oprettelsen af Corps of Mining Engineers (KGI) blev gruverækkerne ophørt. Militære rækker blev indført i minedepartementet. Omdøbning til militærrækker påvirkede ikke alle ansatte i minedrift (og monetær) -afdelingen, men kandidater fra KGI-instituttet fik en militær rang (hovedsageligt som løjtnanter - en rang, der svarer til X-klassen). I 1867, efter omdannelsen af KGI til en civil afdeling, fik mineingeniører ret til at blive omdøbt til de tilsvarende civile rækker eller at beholde militæret indtil produktionen i den næste rang.
En speciel form for mineingeniører
I det russiske imperium blev der for første gang installeret uniformer til embedsmænd i minedepartementet i 60'erne af 1700-tallet. På det tidspunkt blev der tildelt særlige uniformer de fleste embedsmænd i de paramilitære og civile institutioner og afdelinger. Bjergeuniformen (i form af en kaftan) blev syet af rød klud med trim (krave, manchetter, lapeller osv.) I grøn klud. Hovedstykket er en trekantet sort hat. Imidlertid overførte de militære enheder til minedepartementets jurisdiktion og blev tildelt fabrikkerne en hæruniform. Fra 1804 blev der installeret uniformer af en ny type til bjergembedsmænd. Nu var de lavet af blå klud med rød rørledning og beskæring med sort klud. I 1834 modtager minedrift og ingeniører, der blev en del af Corps of Mining Engineers (KGI), en generel hær mørkegrøn uniform. Trimmen forbliver sort, men kanterne er lyseblå. Et særligt emblem i form af krydsede hammere dukkede op på knapperne.
Minetræning
I 1773 blev Mining School grundlagt, som i 1804 blev omdannet til Mining Kadet Corps. Uddannelse i korpset blev gennemført i henhold til militære programmer. Fire lavere baner blev kaldt kadetter, og de næste to blev kaldt konduktører. Officerer studerede i de øvre klasser.
Uddannelsesinstitutionen var af en lukket type. Eleverne blev opdelt i stat, halvpension og selvstændige, afhængigt af betalingsmetoden for uddannelse. Børn af ædel oprindelse, hovedkvarteret og hovedofficerer og handelsmandsklassen blev accepteret. I sidstnævnte tilfælde blev især børneforhandlere opdrættet. I slutningen af 1800-tallet blev klassens regler afslappet. Nu kunne selv bonde- og soldatbørn få et eksamensbevis for minedrift.
Uddannelse begyndte i en alder af 12. Læreplanen omfattede fremmedsprog (mindst to), dans, sang, hegn, historie, geografi, zoologi, arkitektur osv. Der blev lagt særlig vægt på studiet af fremmedsprog, som var nødvendigt for at læse teknisk litteratur og danne en ædel kaste. Og selve undervisningen på Mining Institute blev udført på tysk.
Staten gav børn af minedriftstjenestemænd og ingeniører gratis uddannelse "både for at tilskynde til deres service i sig selv og for at respektere, at disse børn ved deres første opdragelse naturligvis er mere disponible over denne type titel end andre." Fra statskassen blev rejser til hovedstaden og uniformer betalt. I en alder af 20 modtog kandidaten rang af X-klassen, og efter 3 år - IX-klassen, der ifølge Rangebordet gav retten til personlig adel. Uddannelsen af specialister på lavere niveau blev udført af forskellige statslige og private fabriks primære mineskoler og -kurser.
Senere begyndte der at blive udstedt en godtgørelse til opdragelse af børn i mængden af 200 rubler. Imidlertid tildelte statskassen årligt kun 15 tusind rubler til disse formål. Det er let at beregne, at disse fonde kun kunne støtte 75 stipendiater.
Fra 1. januar 1899 studerede 527 personer ved Mining Institute for 1-5 kurser. Mere end halvdelen af dem tilhørte de privilegerede godser: 144 fra arvelige adelige, 147 hovedkvarter og officererbørn, 34 fra æresborgere. Sandt nok, blandt de studerende var der også 56 mennesker fra bønder og soldatbørn. I henhold til ufuldstændige data blev der i perioden 1801 til 1900 (over 100 år!) Uddannet 1892 mennesker fra Mining Institute, eller i gennemsnit 19 mineteknikere om året. Den maksimale eksamen faldt i 1900, hvor 79 mennesker modtog instituttets eksamensbevis på én gang.
I 1899 blev det 2. mineuniversitet oprettet - Yekaterinoslav Higher Mining School. I 1900 blev 128 studerende optaget til at studere ved det, hvoraf 50 kom fra arvelige adelsmænd, hovedkvarteret og hovedofficernens børn.
Bjergklasse
I sin publikation undersøger E. Zabolotsky betingelserne for dannelsen af en speciel bjergklasse i det russiske imperium, der begyndte at forme sig fra Peter den Store tid. Efter hans mening blev et gradvist socialt samfund gradvist dannet af "bjergfolket". Det lavere niveau bestod af tidligere skattebetalende, registrerede, statsejede bønder, flygtninge, dem, der afsonede deres domme og andre personer, der blev minearbejdere på det lavere niveau. Mellemniveauet blev dannet af de lavere ministre, specialister fra forskellige specialiteter og minearbejde erhverv, som regel, der ikke havde en særlig mineuddannelse. Og det højeste niveau (professionel kaste) bestod af mineingeniører, embedsmænd i minedirektoratet og andre ledere i minedriften. Det er repræsentanter for det højeste bjergklasseniveau, der er mest kendetegnet ved den professionelle kontinuitet i generationer,dannelsen af dynastier af mineingeniører i det russiske imperium.
Mange dynastier arbejdede i minesektoren, hvilket bidrog til udviklingen af imperiets naturskatte. Blandt dem er adskillige generationer af mineingeniører fra Kulibin-dynastiet. Ivan Kulibin var en selvlært mekaniker, der ikke engang havde en skoleuddannelse bag sig. Imidlertid var hans tekniske løsninger langt foran deres tid. Fra sine ungdommelige år mestrede han drejning, låsesmed og urmakeri. Det unikke ur, der blev lavet af ham som en gave til Catherine II, glædede kejserinden. Hun satte ham i 1769 i spidsen for det mekaniske værksted på Academy of Sciences. Senere skabte opfinderen en unik bro over Neva, den første elevator, en scootervogn og andre tekniske innovationer.
En selvlært mekaniker gav alle sine sønner en videregående uddannelse. Hans søn Alexander blev en minedriftingeniør. I en alder af 36 år har han allerede administreret statsejede guldminer. Efter 3 år døde han imidlertid ved en jagt. Hans sønner Vladimir, Konstantin og Nikolai fortsatte deres fars arbejde og blev berømte minedriftingeniører. Som E. Zabolotsky bemærker, var det samlede antal bjergdynastier fra slutningen af 1700-tallet til 1917 256, og antallet af deres repræsentanter var 763 mennesker, eller ca. 25% af alle kandidater fra Mining Institute. Bjergdynastier med tre eller flere repræsentanter tegnede sig for ca. 40% af det samlede antal (99 bjergdynastier, 438 repræsentanter).
Servicevilkår i minedepartementet
Mineteknikere bar en specielt etableret insignier og afdelingsuniformer. Det var valgfrit at bære en uniform uden for tjenesten. Patenter for rang som en minedriftingeniør i officererangen blev fremsat af hovedkvarteret for Corps of Mining Engineers. Kvalitetspatenter til minedriftsembedsmænd blev udstedt som produktion til embedsmænd.
Mineteknikere, der blev ansat, fik løn og bordpenge "i henhold til rang." De, der var ansat direkte i produktionen, modtog yderligere fordele til opdragelse af børn og var medlemmer af de nye midler. Mineteknikere tjente som regel hos statsejede virksomheder.
Tjenestens varighed gik fra produktionsøjeblikket til den første officer eller civile rang. Fra og med 1858 på anmodning fra private samfund modtog korpsens officerer ret til at gå ind i private iværksættere i en periode på op til 3 år. Mens de arbejdede i kommercielle samfund, modtog de lønninger "efter aftale" fra ejere af private fabrikker og brancher og "efter rang" - fra statskassen til en sats på halvdelen af lønnen. Fra 1861 blev betalingen af lønninger fra statskassen afskaffet. Mineteknikere, der blev udpeget til at tjene i Sibirien og Transkaukasien, fik fordele ved produktionen af regelmæssige rækker. I 1887 var der 498 mineteknikere i imperiet; i 1896 - 721 mennesker; og i 1912 var der allerede 1112 mennesker. Generelt havde minedriftingeniører en høj position i det sociale struktur i det russiske samfund i det 19. århundrede. For eksempel,en minedirektør skulle have et mineingeniøreksamen eller i det mindste et eksamensbevis fra en mineskole. Han blev udstyret med uniformer, "gratis" indkvartering. Hans løn var oprindeligt 900 rubler om året. Hvert 5. år for arbejde i en mine blev han yderligere tilføjet 100 rubler. Mineteknikernes sociale status og materielle sikkerhed styrket deres sociale sikkerhed. Miningeniørfaget har altid givet en god indkomst. Miningeniørfaget har altid givet en god indkomst. Miningeniørfaget har altid givet en god indkomst.
Minedepartementets pension
Chartret om pensioner og engangsstøtte for minedepartementet bestemte, at rettighederne til at modtage en pension nyder godt af:
1) minedriftingeniører, der tjener i de centrale institutioner i Ministeriet for Landbrug og Statsejendom;
2) Mineteknikere, der tjener i lokale minedrift og fabrikskontorer;
3) Mineteknikere, der tjener i minefabrikkerne, den kejserlige lapidarfabrik og marmorfabrikken;
4) Medarbejdere ved St. Petersburg-møntet;
5) Mineteknikere, der tjener i assayafdelingen og nogle andre kategorier af rækker og ansatte i minedepartementet.
Den vigtigste betingelse for udnævnelse af en statspension i minedepartementet er "skyldfri i klassetræk" og er konstant "i mineservicetjenesten." Hvis der i klasseklassifikationer blev tildelt en pension med en halvtidsperiode på 20 år til det halve af lønnen. Hvis der blev taget højde for anciennitet i de lavere rækker sammen og altid i mineservicetjenesten, er den samme pension, men allerede i 25 års tjeneste. Blameless service i 30 år (senere - 35 år) gav retten til pension i størrelsen af en fuld løn.
Historikeren Remizov sammenlignede pensionerne hos mineteknikere og militærmænd i midten af det 19. århundrede. Så kaptajnen (mineopmåler) modtog en pension på 420 rubler, og løjtnanten (obermeister) - 300 rubler. Generals pension nåede 4 tusind rubler. Var pensionen nok til at opretholde en anstændig livsstil? Anslå selv: en pood af hvetemel i 1818 kostede 1 rubel. 18 kopek, og ved udgangen af det 19. århundrede - 97 kopek. Rugmel kostede 50 kopek. for en pood. En pudding af kartofler koster 1 gnid. og 8 kopecks. Sukker var dyrt og kostede 6 rubler 15 kopek. for en pood. Et godt hus til leje blev tilbudt for 500 rubler, og en lejet lejlighed i flere værelser kostede 12-13 rubler. En god dragt og støvler blev solgt til henholdsvis 8 og 5 rubler. Priserne er angivet i midten af det 19. århundrede og territorier, der var en del af de bjergrige distrikter, derfor kan de afvige fra gennemsnittet for imperiet.
I tilfælde af tab af en forsørger blandt mineindustrien, blev pensioner tildelt familien efter den generelle regel - halvdelen for enken, den anden halvdel for børnene i lige store andele. Men der var visse begrænsninger. Så hvis manden ikke tjente en pension, fik enken et engangsbeløb i størrelsen af en årsløn. Med en tjenestetid på mindre end 10 år blev der kun tildelt en halvårsløn til godtgørelsen.
For døtre, der modtog en pension for tabet af deres far, var dens størrelse afhængig af, om han døde i tjenesten eller allerede er pensioneret. Ved ægteskab modtog hver af dem i det første tilfælde et engangsbeløb af fars fulde løn, og i det andet en fuld pension ad gangen.
Chartret om pensioner indeholdt bestemmelser om fratagelse af pensioner fra alle, "uanset køn og tilstand", i de specifikt opførte sager:
- hvis de opfører sig depravet;
- begå forbrydelser
- vil blive prøvet og fundet skyldig.
Familiepensionsydelser blev også påvirket, hvis deres mænd og fædre lovligt blev frataget deres pensionsrettigheder. I dette tilfælde modtog enken halvdelen af den forfaldne halvdel af pensionen, med andre ord kun en fjerdedel af den tildelte pension til hendes mand. Børnepensionen faldt dog ikke. Børn er aldrig blevet frataget deres fars pension.
Dette er blot nogle af funktionerne ved service fra mineingeniører i det russiske imperium.
Forfatter: Mikhail Sukhorukov
