Motiv er, hvad der beder og styrer menneskelig aktivitet, drivkraften for adfærd, som består af behov, interesser, drev og følelser. Motivaktivering skaber en bestemt tendens til handling. Under implementeringen af den motiverende proces forvandler en person den oprindelige situation til en ønskelig. Motivation for præstation - stræber efter at forbedre resultater, utilfredshed med det, der er opnået, vedholdenhed med at nå deres mål, stræber efter at nå deres mål for enhver pris. Når vi taler om et højt niveau af motivation, betyder de tillid til et vellykket resultat, søgning efter information, accept af ansvar, udholdenhed. Men oprindeligt skal der være et ønske - det er det, der får os til at gøre noget. Det er en persons ønske, der fremmer bevægelsen mod handling.
Der er situationer, hvor det ser ud til, at der er et ønske, og alt er i orden med motivation, og der er et ønske om at gøre noget: med sig selv, med relationer, med følelser, med livet generelt, men så pludselig opdages en underlig ting, at der ikke er nok til at gennemføre planen bare ønsker. Der er undskyldninger, ingen styrke, ingen tid. Og det ser ud til, hvordan man gør det, til hvem og hvorfor dette er et separat spørgsmål, men der er ikke noget specielt ønske. Og her begynder kundernes anmodninger om, hvordan man implementerer planen, hvor man får ressourcer og generelt, om det er selvsabotage. Jeg taler ikke om udsættelse (udsættelse af vigtige forhold), her om mine egne personlige ønsker. Når alt kommer til alt, hvis du virkelig vil have noget, har du virkelig brug for noget, det er dig, du tager det og gør det på trods af vanskeligheder og forhindringer, nogle gange endda glemmer søvn og mad.
Lad os se på de vigtigste fejl i dannelsen af mål og ønsker, og hvordan du kan løse dem:
1. Midler i stedet for lyst. Dette handler kun om, når vi er nødt til at tvinge os selv til bogstaveligt talt at tvinge en slags ønske. Og hvis du ser nærmere på et så mærkeligt ønske, viser det sig, at dette kun er et middel til at opnå det ønskede. Husk de mål og ønsker, som du ikke kan nå. Prøv at besvare spørgsmålet "Hvorfor har jeg brug for det?", "Hvordan blev det klart, at jeg vil have dette?" Mest sandsynligt vil du opdage, at du vil have noget andet, og dette er bare et middel. Når det sande ønske er fundet, vil det være dit egentlige mål og forståelse af dette vil give den nødvendige energi som det sidste billede. Og tænk, måske er der nogle andre måder at opfylde dine ønsker, der får dig mindre modstand.
2. Krav i stedet for opgaver, der tager energi til transformation, i stedet for at give det. Beskeden”Du er dårlig, du er dårlig” giver ikke nogen specifik retning, men forårsager kun skam, skyld og fortvivlelse. Derfor er det nødvendigt at omformulere kravene til udviklingsmål. Hvis du er utilfreds med dig selv eller den måde, du gør, så tænk på, hvordan du gerne vil ændre det. Og stræb efter dette allerede, forstå det ultimative positive mål - det bliver meget lettere.
3. For globale mål, der gør et mål til en drøm. Og det tager væk fra os den tid, vi bruger i fantasier, uden at give nogen motivation for handling. Hvis jeg ikke har mellemliggende mål, har jeg ingen adgang til glæden ved min succes, og uden den er lang bevægelse umulig. Derfor, hvis målet er ambitiøst, så tænk over, hvad du gerne vil have fra det næste år, hvilke begivenheder, ændringer, erhvervelser, der bringer dig tættere på målet.
Og det vigtigste, som jeg vil foreslå, er at opgive ideen om, at det for at være lykkelig, elsket, succesrig person er nødvendigt at blive ideel og tilpasse sig en bestemt skabelon. Lyt til dit hjerte og genkend dine sande ønsker!