Udtrykket "energisk vampirisme" skal forstås som sådanne forhold mellem mennesker, hvor et kraftindtag af vitalitet forekommer.”Vær ikke nervøs,” siger lægen.”Vær rolig,” siger psykologen, og er ikke klar over, at der er mennesker, der bevidst provokerer os for sammenbrud og irritationer, fordi dette er den eneste måde at tage vores livskraft på.
Disse mennesker er vampyrer, de trækker ud, ryster ud og suger vores psykiske energi på alle tilgængelige måder. Vampirisme er energisk plyndring. I dette tilfælde bliver vampyren altid let og god, og donoren eller vampyrens offer forbliver altid "ødelagt" og syg.
Esoterikere opdeler energivampyrer i sol og månen. Solen vampyrfolks energi er varm og tør, altid aggressiv. Vi siger, at dette er en grusom person, en blodsuger og en sadist. De angriber selv "offeret", provokerer skandaler og krænkelser og forårsager mental og fysisk smerte.
Månens vampyrfolks energi er det modsatte af solen. Det er koldt og fugtigt. Hvis solvampyren er en energibandit, er månevampyren en energityv, stille og hemmeligholdt. Han græder altid om sine problemer, foregiver at være døv og uforståelig. Det er kedeligt. Han sværger ikke, kæmper ikke, beviser ikke, han klynker, og dette bringer os ud af mental ligevægt.
Hvor kan du oftest støde på energivampyrer? I familien og på arbejdet. Og hvis du stadig kan forlade eller blive skilt fra pårørende, der griber ind i dit liv, kan du ikke let forlade et rentabelt job, især i vores vanskelige tid.
Hver morgen, når vi vågner op, skynder vi os at arbejde. En person, der elsker sit arbejde og de mennesker, som han kommunikerer med det, er fyldt med energi af glæde om morgenen. Den anden vågner op, tænker på arbejde som hårdt arbejde, forbander det, rejser sig med vanskeligheder, men tvinges til at gå. På samme tid har han hverken styrke eller helbred, han er allerede irriteret over alt, noget presser på kroppen - dette er en klassisk energivampyr.
Salgsfremmende video:
Vi kører med den samme bus, sporvogn eller metro. Det er svært for vampyren, han har brug for at kaste disse pressende energier væk, og han træder på din fod, på dit kæledyrsrør. Vampyren gør det nødvendigvis smertefuldt, bevidst at forårsage din forargelse og vrede. Det er han, der fusser og provokerer os til irritation, og vi tænder.
Dit hjerte begynder at slå hurtigere, reagerer på denne åbne uhøflighed, din indre energi (prana) svinger og går ind i dit ydre energiskal (aura). Du er rystet og banket, din glæde er væk, og vampyren er stadig irriterende af fornærmelser.
Og så går din energi endelig til ham. Vampyren følte sig bedre, han tog sin sjæl væk, kastede det, der hindrede og undertrykkede ham, og genopladede sig selv med frisk energi, skønt ikke af den bedste kvalitet, junk, men det passer ham. Stadig ville! Og du kommer på arbejde, og i lang tid kan du ikke slappe af og koncentrere dig, der er ingen styrke, du bliver presset ud som en citron. Du kastede dine perler i sumpen, men det giver ikke cirkler, du blev dumpet i mudderet.
Har du bemærket, hvordan vampyrer, ryster nogen, føles som helte, hvordan deres øjne glitrer vanvittigt på samme tid, hvor stolt de hæver hovedet? Og så bliver de almindelige sætninger tydelige for os: "Du skal gå i en taxa!", "Og læg en hat på!" etc.
Hvis det lykkedes dig at komme på arbejde sikkert, kan en vampyr vente på dig her.
En ganske almindelig forekomst, når chefen er en vampyr. Et velkendt syn, når han mandag samler sine underordnede og begynder at skælde ud. Alle vil komme "til leveren", alle vil finde et stødende ord, sprænge hele holdet, afskrække ethvert ønske om at arbejde. Og efter planlægningsmødet går han væk, klapper alle på skulderen og beder om ikke at blive fornærmet, fordi han angiveligt prøver på en fælles sag og siger, at hvis du ikke opfordres til, så vil du ikke arbejde.
En sådan vampyrchef kan ikke lide sit job, hun gør ham ikke glad. Som enhver vampyr er han kun tilfreds med noget personligt, han er overhovedet ikke ligeglad, han sidder alene. Derfor har din chef ikke den livgivende energi, der kan inspirere og give energi til hele holdet og glæde sig over hans blotte udseende på arbejdet. Alle skjuler sig for ham, han holder holdet i frygt. Han er primært bange for sig selv.
Og så bliver det klart for os, hvorfor han råber, kaster sig med knytnæven, fornærmer sig lige i øjnene og endda foran alle. Han anklager og griber samtidig hans hjerte. Her er Kosmos tegn på, at der i sit hjerte ikke er nogen kærlighed til dig eller til årsagen.
Det er godt, hvis han kun debiterer dig på mandage i hele ugen, men hvis dette sker hver dag, hvis han bliver syg, indtil han bruger sit vampiriske "fem minutters"?
Hvis en person ikke kan tjene respekt med sit arbejde, interesse, kærlighed og venlighed, begynder han at kræve det. Husk som i Pushkin: "Da han blev alvorligt syg, tvang han sig selv til at respektere …"
Vampyrchefen har den største medarbejderomsætning. Ingen ønsker at arbejde med en vampyr, leve i daglige mentale chok. De er allerede nok i vores liv. Det værste er, når vampyrer driver børnepasning. Jeg har set lederne af børnehaver, rektorer i skoler og børneklubber, hvor der på grund af deres skyld er et konstant spændt mentalt felt i arbejdernes kollektiv. Det er på tide, at øverste ledelse skal være opmærksom på det faktum, at folk holder op, hvilket betyder, at der ikke er nogen åndelig trøst, der er og vil ikke være noget rigtigt arbejde, fordi "fisken roter fra hovedet."
Når chefen er en vampyr, vises sycophants og helgener på dette grundlag. Dette er svage mennesker, og på den måde beskytter de sig selv mod energiskok. Men hovedvampyren har brug for slovens som brød, han vil holde dem i nærheden af ham, holde dem, der kan blive fornærmet og fornærmet hver dag med straffrihed, eller, som vi er vant til at sige, ryster energisk.
Det er nytteløst at bekæmpe hovedvampyren, herfra vil han blive endnu bedre opladet med din energi. Du er en "switchman" for ham, en "syndebukk", han er glad for at se dig hver dag, han leder efter et møde med dig, du er et uvurderligt fund for ham, han kan ikke leve uden dig, du er hans personlige donor. Du kan kræve tre eller fem gange så meget som din løn - dette er en kompensation for dit helbred. Men husk, at han bliver syg endnu mere, indtil han anklager fra dig.
Prøv et eksperiment: reager ikke på bossens uhøflighed, smil, sig noget om vejret, så ser du et mirakel. Han bliver pludselig rød, bliver lilla, ryster og griber hans hjerte. Du gav ham ikke din energi, og symptomerne på vampirisme blev afsløret for dig: skrig - fra magtesløshed, uhøflighed - fra dårlige manerer, raseri - fra vrede. Så alt hemmeligt bliver tydeligt.
Er det kun chefer, der ikke elsker deres job? Elsker vi os selv hende, den, vi besøger hver dag? Arbejde er energifeltet i vores aktivitet, og på dette felt tilbringer vi det meste af vores liv.
For mange er dette en ulykkelig del af deres liv. Vil han have styrke og helbred, vil han ikke tage det fra sine kolleger og derefter derhjemme og på gaden? Og lad det være et signal for dig, når nogen siger, at han ikke kan lide sit job.
Dette er et signal om, at en vampyr er i nærheden af dig. Generelt er det allerede klart, hvem og hvordan forholder sig til arbejde. Og lad ham ikke fornærme, at hans chef skælder ham, og i teamet nyder han ikke autoritet. Dette er en almindelig egenskab af vampyrer - ingen kan lide dem, og de nyder ikke autoritet i deres kollektiv.
Der er mange mennesker, der ikke skjuler, at de ikke kan lide deres arbejde, at de afsoner deres domme der. Men på samme tid er de altid munter og munter, de er ikke opmærksomme på nogen, for de lever i deres tanker i en anden anden verden af dem. Og når som helst når de prøver at flygte fra arbejde til det sted, hvor deres sjæl synger og nyder. Det kan være sport, kunst, forskellige hobbyer med teknisk kreativitet osv. Men på samme tid provokerer de med deres ledighed at blive råbt, og så fornærmer de sig og kalder gerningsmanden en vampyr.
Og er der ikke en person på det job, du elsker, som du ikke elsker, og det er derfor, han irriterer dig. Og bare fordi du tænker og snakker om ham hele tiden, går din energi til denne person, og du skal periodisk oplade fra nogen.
Den, der på dit arbejde er den mest bedømmende af andre, er en potentiel vampyr. En normal, sund person tilgir alle alt eller bemærker ikke den, fra hvilken den åndelige stank stammer.
Endnu oftere fungerer mennesker med "ledige stillinger" som vampyrer på arbejdet. Her kan vampyren ses øjeblikkeligt, for med hver gestus og ord understreger han vigtigheden af sin person. Foran nogle curry de favor og lisp og med andre i hårde forhold.
Vampyrer vasker ikke, så de vil berøver dig alligevel ved at rulle. De foregiver at være døv, og vi er nødt til at råbe hele tiden, og det er irriterende, fordi vi bemærker, at de hører et stille talt ord adresseret til dem.
Der er en stor gruppe af månevampyrer, der foregiver at være uforståelige. De skal forklare elementære ting nøjagtigt så mange gange, indtil vi”eksploderer”. Og på dette tidspunkt modtager de deres del af affaldsenergi. Her er rådmanden fra vismanden: "Sid ikke under et rådnet træ, ikke tilknytning til en mand med udryddet sind." (E. Roerich "Community").
Teknologiske fremskridt har givet anledning til en anden sofistikeret type vampirisme - telefon. Telefonvampyren deler ikke med dig glæde, når du ringer, men sprøjter ud over dig de næste eller de samme problemer. Det kan være en pårørende, en bekendt, en kollega - de ringer næsten hver dag og altid på det forkerte tidspunkt, tager meget tid, tager væk fra forretningen.
Du lytter til dem med irritation, og en usynlig strøm af din energi strømmer til vampyren. Geografisk afstand betyder ikke noget. Telefonkanalen bruges ofte af månevampyrer. Her er mit råd. Når du distribuerer dit telefonnummer, skal du advare om, at din enhed er gammel, ødelagt, og under et opkald kan den slukke.
Du kan finde din egen, mere effektive måde. Identifikationerne af telefonnumre inkluderet i vores tekniske service vil hjælpe os med at "se" en person, som du allerede er træt af at kommunikere med.
Fra bogen af Alexander Astrogor "Energy Vampirism"