Tempoet i udviklingen af kunstig intelligens og robotik vil i sidste ende give mange ude af arbejde og erstatte menneskelig arbejdskraft med arbejdet med robotter og intelligente systemer. I sidste ende vil dette føre til en stigning i arbejdsløsheden, da robotarbejderne er meget mere rentable og mere produktive end arbejdet for den gennemsnitlige person.
Dette er grunden til, at arbejdsgiveren om muligt foretrækker at udføre arbejdet på maskinen:
1. Roboten er i stand til at arbejde døgnet rundt praktisk uden fridage og pauser. En pause er kun påkrævet, når der kræves en teknisk inspektion, softwareopdatering eller rekonfiguration.
2. Mennesket begår fejl ofte end en maskine. Robotten kender ikke træthed og har ikke brug for en times lang frokostpause, der er ikke behov for røgpauser, og roboten kræver ikke ferie.
3. Robotten behøver ikke at betale løn, men der kræves omkostninger for at købe enheden selv. Inspektion, justering og mulige funktionsfejl kræver også at man bruger penge.
4. Krænkelse af robotternes rettigheder gælder ikke for dem i øjeblikket. Maskinen udtrykker ikke utilfredshed med personlig fjendtlighed overfor arbejdsgiveren, den vil ikke beslutte at stoppe i det mest uhensigtsmæssige øjeblik, den har ikke brug for pension og barselsorlov.
5. Roboten vil gøre noget inden for sit kapacitet uden spørgsmål. Han har ikke brug for moralsk støtte, der er ikke behov for en smukt designet arbejdsplads. Der kræves kun et minimum af plads.
Salgsfremmende video:
Udskiftning af mennesker med robotter er et spørgsmål om tid
Disse, de vigtigste faktorer, vil vippe skalaerne, når du vælger en arbejdsgiver til fordel for robotanordninger. Forudsætningerne for gradvis udskiftning af mennesker med maskine er allerede synlige i dag.
Robotarbejde forstås ikke kun som mekanisk arbejde som manipulatorer i samlingen af maskiner, men også mentalt arbejde. For eksempel at udskrive tekst eller udfylde visse formularer i banken. Begge er allerede delvist anvendt i nogle lande.
Og i Rusland er der tendenser til udskiftning - Sberbank har implementeret Anna-softwaren, der vil besvare kundeopkald dette år (2018). I 2016 blev der oprettet en robotadvokat for at indgive klienters krav.
Tusinder af mennesker mistede deres job takket være innovationer. Og effektiviteten er steget markant. Og dette får os til at tænke på relevansen og det fremtidige liv i verden.